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崗位描述：

1、負(fù)責(zé)公司數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析工作；

2、編制上報(bào)統(tǒng)計(jì)表，建立健全統(tǒng)計(jì)臺(tái)賬制度；

3、負(fù)責(zé)與銀行、稅務(wù)等部門的對(duì)外聯(lián)絡(luò)；

4、其他日常事務(wù)性工作。

任職要求：

30歲以下，本科學(xué)歷，可接收應(yīng)屆畢業(yè)生，會(huì)計(jì)學(xué)及財(cái)務(wù)管理專業(yè)，有職稱證書或建筑企業(yè)、機(jī)械設(shè)備租賃企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先，可接受外派。

公司福利：

年終獎(jiǎng)、節(jié)日福利、年度體檢、五險(xiǎn)一金、帶薪年假

薪資待遇范圍：

實(shí)習(xí)期6000，轉(zhuǎn)正后7000左右

崗位描述：

1、企業(yè)文化、政策的宣導(dǎo)，各類文件和信息的傳達(dá)；

2、負(fù)責(zé)公司日常招聘、面試、人事手續(xù)等。

任職要求：

30歲以下，本科學(xué)歷，可接收應(yīng)屆畢業(yè)生，抗壓能力強(qiáng)，有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)、溝通能力，人力資源管理專業(yè)，具備一定的文字功底，有工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先。

公司福利：

年終獎(jiǎng)、節(jié)日福利、年度體檢、五險(xiǎn)一金、帶薪年假

薪資待遇范圍：

實(shí)習(xí)期6000，轉(zhuǎn)正后7000左右

崗位描述：

負(fù)責(zé)公司的設(shè)備維修與保養(yǎng)，可接受公司外派。

任職要求：

30歲以下，中專學(xué)歷，汽車、機(jī)械工程維修專業(yè)，可接收應(yīng)屆畢業(yè)生，無(wú)專業(yè)要求，吃苦耐勞，工作積極主動(dòng)，責(zé)任心強(qiáng)，有同行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先，具體薪資可面議。

公司福利：

年終獎(jiǎng)、節(jié)日福利、年度體檢、五險(xiǎn)一金、帶薪年假

薪資待遇范圍：

4500-5000

崗位描述：

1、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)市場(chǎng)整體信息的收集與掌握；

2、產(chǎn)品推廣

3、客戶關(guān)系的開發(fā)與維護(hù)；

4、可接受公司外派。

任職要求：

35歲以下，無(wú)學(xué)歷及專業(yè)要求，可接收應(yīng)屆畢業(yè)生，溝通及學(xué)習(xí)、表達(dá)能力強(qiáng)，積極主動(dòng)，有事業(yè)心，有同行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先，具體薪資可面議。

公司福利：

年終獎(jiǎng)、節(jié)日福利、年度體檢、五險(xiǎn)一金、帶薪年假

薪資待遇范圍：

5000-12000